ภายใต้บริบทของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ สังคม และเทคโนโลยีดิจิทัลที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง องค์กรทั้งภาครัฐและภาคเอกชนจำเป็นต้องปรับรูปแบบการบริหารงานให้มีความคล่องตัว มีประสิทธิผล และสามารถตัดสินใจได้อย่างแม่นยำบนฐานข้อมูลและองค์ความรู้ที่ถูกต้อง ทันสมัย และสอดคล้องกับสถานการณ์จริง บทบาทของผู้บริหารในปัจจุบันจึงมิได้จำกัดอยู่เพียงการกำกับควบคุมงานตามโครงสร้างหรือกระบวนการเดิม หากแต่ต้องมีสมรรถนะในการคิดเชิงวิเคราะห์ [...]

💡วัตถุประสงค์ ✅พัฒนาผู้บริหารรุ่นใหม่ ให้พร้อมที่จะก้าวไปสู่การเป็นผู้บริหารระดับกลางหรือผู้บริหารระดับสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพในอนาคต ✅พัฒนาผู้นำรุ่นใหม่ทั้งแนวคิด และการบริหารจัดการเพื่อให้สามารถรองรับผลกระทบที่เกิดจากการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ✅เพื่อส่งเสริมการสร้างเครือข่ายพันธมิตรองค์กร แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และประสบการณ์ระหว่างผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากองค์กรต่างๆ ทั้งจากภาคราชการ รัฐวิสาหกิจ [...]