ในสถานการณ์ที่โลกเผชิญความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง องค์กรจำเป็นต้องปรับตัวอย่างทันท่วงทีเพื่อให้การดำเนินยุทธศาสตร์สอดคล้องกับความเป็นจริงและทิศทางที่เปลี่ยนไป ความผันผวนทางเศรษฐกิจ การพัฒนาเทคโนโลยีที่เปลี่ยนรูปแบบการทำงานอย่างฉับพลัน และความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่สูงขึ้น ล้วนทำให้องค์กรต้องแสวงหาวิธีการบริหารจัดการที่มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Agile Methodology ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในฐานะกรอบคิดและเครื่องมือที่ช่วยให้องค์กรสามารถขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ได้อย่างเป็นระบบและคล่องตัว ด้วยการทำงานแบบรอบสั้น การส่งมอบผลลัพธ์อย่างต่อเนื่อง การรับฟังฟีดแบ็กและปรับปรุงในทุกช่วงเวลา และการลดขั้นตอนที่ไม่จำเป็น ทำให้องค์กรสามารถลดความล่าช้า เพิ่มประสิทธิภาพ และสร้างคุณค่าที่จับต้องได้รวดเร็วขึ้น ที่สำคัญ Agile ยังส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่เน้นความร่วมมือ การสื่อสารอย่างเปิดเผย และการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างแท้จริง

สถาบันวิจัยนโยบายเศรษฐกิจการคลัง (สวค.) เล็งเห็นความสำคัญของการยกระดับสมรรถนะด้าน Agile สำหรับบุคลากรภาครัฐ จึงได้พัฒนาหลักสูตรยุทธศาสตร์การขับเคลื่อนองค์กรด้วย Agile Methodology พร้อมกำหนดให้มีการอบรมและศึกษาดูงาน ณ อำเภอเชียงคาน จังหวัดเลย ซึ่งเป็นพื้นที่ตัวอย่างของจังหวัดรองที่ประสบความสำเร็จในการบริหารจัดการท่องเที่ยวเชิงวัฒนธรรมอย่างบูรณาการ ผ่านความร่วมมือของหลายภาคส่วนในท้องถิ่นอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง

เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับ Agile Methodology และการประยุกต์ใช้ในการขับเคลื่อนยุทธศาสตร์องค์กร
เพื่อพัฒนาทักษะด้านการวางแผน การบริหารแผนงาน และการดำเนินโครงการโดยใช้เทคนิค Agile เพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์จริงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อส่งเสริมแนวคิดการทำงานแบบคล่องตัว การเรียนรู้ร่วมกัน และการสื่อสารอย่างเปิดเผยในทีมงาน
เพื่อสร้างศักยภาพผู้บริหารและบุคลากรให้พร้อมนำ Agile ไปประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มคุณค่าและผลลัพธ์ขององค์กร